绵阳师范学院
关于修订2022版本科人才培养方案的通知
各二级学院：
2022版本科人才培养方案修订工作已经启动，请根据《绵阳师范学院本科人才培养方案管理办法(修订)》，积极组织各专业认真开展修订工作。为顺利完成该项工作，现将相关工作要求通知如下：
一、进度安排
（一）工作启动：6月8日前，各二级学院成立工作小组，制定二级学院人才培养方案修订工作实施方案（附件5）；6月10日前, 将电子版发送至指定邮：823871194@qq.com。
（二）部署与调研阶段：6月20日前，各二级学院根据学校关于修订本科人才培养方案的指导意见，广泛征求各方面意见，深入调研国内同类高校、行业企业，了解社会对专业人才培养的要求和岗位能力需求，在此基础上形成相关调研报告；
（三）方案制定与论证阶段：6月30日前，各二级学院组织专业对标《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》、认证标准及行业标准等，制定专业培养方案，组织同类院校、科研院所、行业企业等专家进行充分评审、论证，形成书面论证报告，并根据专家意见修订完善2022版人才培养方案。
（四）提交定稿阶段：7月10日前，各二级学院将培养方案最终版本、书面论证报告、二级学院自查表、校外专家评审表、微（辅修）专业培养方案及校外专家评审表等纸质材料提交教务处125，并将电子版定稿（word、pdf版）发送到指定邮箱；纸质稿要求相关责任人签名完整，凡是填写单位名称的地方，需要加盖单位公章。
（五）核对整理阶段：7月16日前，二级学院配合教务处对教学计划所有信息进行核对、整理，将2022级培养方案录入系统。
（六）定稿印制阶段：8月30日前，教务处组织2022版人才培养方案编印工作。
二、工作要求
（一）高度重视，充分论证。各学院应根据修订要求，成立工作小组，制定实施方案，深入开展调研论证工作，切实做好人才培养方案修订工作。一是结合《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》和专业认证有关标准；二是借鉴我校“对标竞进”学校同类或相关专业以及已经接受认证专家进校考察的相关专业在人才培养方案修订方面的有效做法；三是结合同行专家、行业部门代表、学生代表的意见建议；四是结合行业企业对人才的实际需求，科学制定专业培养目标及毕业要求，系统构建课程体系，全面优化课程设置，合理进行学时分配，确定合理的毕业要求支撑矩阵。通过多方研讨、多次论证，切实提升本科人才培养方案的科学性、前瞻性和针对性。
（二）高效组织，多方协同。二级学院党政领导要加强对人才培养方案修订工作的组织、引领和保障，充分调动各方面的积极性，严格按照各阶段进度安排开展工作。二级学院在2022版培养方案修订中有超出指导意见的教学改革调整方案，可提交学校教学指导委员会讨论通过后实施。
（三）扎实推进，按时报送。各学院要按进度安排抓紧推进培养方案调研论证和制定工作。培养方案根据附件1、附件2的指导意见和附件3的培养方案模版及课程设置要求进行修订，完成修订后应认真检查校对，确认无误。纸质稿人才培养方案及其全套资料要求相关责任人签名完整，凡是填写单位名称的地方，需要加盖单位公章。人才培养方案纸质稿全套资料请报送教务处125教学研究与发展科，电子版发送至指定邮箱：823871194@qq.com。
联系人：余老师：15082599700；赵老师15881628191（62699）。
附件： 1.2022版本科专业人才培养方案修订指导意见
2.2022版本科专业人才培养方案课程设置指导意见
3.2022版本科专业人才培养方案模板
4.2022版微（辅修）专业培养方案格式
5.2022版二级学院培养方案修订工作实施方案
6.2022版培养方案论证报告
7.2022版本科专业人才培养方案校外专家评审表
8.2022版微（辅修）专业培养方案校外专家评审表
9.2022版本科专业人才培养方案二级学院自查表
绵阳师范学院
2022年 6 月 7日
